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El Área de Talento Humano tiene como propósito atraer, desarrollar y acompañar a los miembros de Bridges of Equity, promoviendo un ambiente de colaboración, aprendizaje y crecimiento continuo. Es responsable de impulsar procesos de selección, integración, capacitación, seguimiento y reconocimiento, asegurando que cada integrante encuentre oportunidades para fortalecer sus habilidades y contribuir al cumplimiento de la misión de la organización.
Además, fomenta una cultura organizacional basada en el liderazgo, la inclusión, el respeto y el trabajo en equipo. Sus integrantes desarrollan competencias en gestión del talento, comunicación, resolución de conflictos, bienestar organizacional y desarrollo de personas, fortaleciendo equipos comprometidos con la generación de un impacto social sostenible.
El voluntario/a se ofrece a realizar, junto a la organización, una prestación voluntaria, libre y generosa de servicios cívicos y sociales, sin ningún tipo de contraprestación económica, en beneficio de terceros y para la mejora de su calidad de vida.
Este se compromete a ir a todos los horarios en las fechas inscritas en el transcurso del periodo propuesto líneas arriba. Y además, de querer abandonar anticipadamente el programa, el voluntario se compromete a avisar al contacto de la ONG apenas lo requiera.
El voluntario/a se compromete también a procurar alcanzar las metas o resultados establecidos y esperados por la organización, generando así un objetivo en común.
