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Coded Peru - Voluntario/a de Bienestar Social

Coded Peru

Created with Sketch. 4 cupos disponibles de 4
Del 24 de Mayo del 2026 al 23 de Agosto del 2026
¡Es Flexible! Nos acomodamos a tu horario.
Dirección

Virtual

Cierre de postulaciones en
5días
04horas
26minutos
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Sobre el programa

En CODED Perú, velamos por el equilibrio y crecimiento de nuestra comunidad. Como Voluntario/a de Bienestar Social, serás responsable de gestionar el soporte administrativo y emocional de los miembros, además de impulsar la sostenibilidad de la ONG mediante alianzas estratégicas.

Tus retos:

  • Gestión Humana: Organizar permisos, capacitaciones externas y actividades de integración.
  • Sostenibilidad: Liderar la recolección de donaciones y establecer alianzas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
  • Acompañamiento: Brindar soporte mediante escucha activa y mediación en la resolución de conflictos.
  • Impacto Social: Ejecutar iniciativas que fortalezcan el clima organizacional y la presencia de la ONG.


Requisitos e Indicaciones
  • Perfil Académico: Estudiantes o egresados de Trabajo Social, Psicología, Administración o afines.
  • Conocimientos: Nociones de bienestar social y gestión de donaciones.
  • Habilidades: Alta capacidad de resolución de conflictos, empatía y comunicación asertiva.
  • Disponibilidad: 3 a 4 horas semanales (Modalidad 100% virtual).

Tu ayuda comienza aquí.

¡ÚNETE!

Compromiso
  • El voluntario/a se ofrece a realizar, junto a la organización, una prestación voluntaria, libre y generosa de servicios cívicos y sociales, sin ningún tipo de contraprestación económica, en beneficio de terceros y para la mejora de su calidad de vida.
  • Este se compromete a ir a todos los horarios en las fechas inscritas en el transcurso del periodo propuesto líneas arriba. Y además, de querer abandonar anticipadamente el programa, el voluntario se compromete a avisar al contacto de la ONG apenas lo requiera.
  • El voluntario/a se compromete también a procurar alcanzar las metas o resultados establecidos y esperados por la organización, generando así un objetivo en común.

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