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Convocatoria: Diseño gráfico

ONGD Asociación Equilibrio

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Del 2 de Abril del 2024 al 30 de Noviembre del 2024
¡Es Flexible! Nos acomodamos a tu horario.
Dirección

Virtual

Cierre de postulaciones en
1días
14horas
28minutos
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Sobre el programa

Estudiantes y/o egresados en Diseño gráfico o carrera afín.

  • Desarrollar y mejorar el branding corporativo de la ONG, incluyendo la creación de un manual de marca y un Brand Book para orientar a los voluntarios en el uso de la papelería corporativa.
  • Manejo de redes sociales.
  • Crear material gráfico publicitario y de merchandising para promocionar la organización.
  • Facilitar la comunicación interna entre el equipo para mejorar la colaboración en proyectos de diseño.
  • Elaborar material gráfico para promover el voluntariado empresarial y el patrocinio de las actividades de la ONG.
  • Crear diseños de post para redes sociales y desarrollar propuestas de campañas visuales que resaltan la identidad de Equilibrio.
  • Colaborar en el desarrollo de piezas gráficas para las redes sociales de After School, asegurando la coherencia con la estrategia de comunicación de la organización.


Requisitos e Indicaciones
  1. Disponibilidad: 25 horas a la semana - Horario flexible
  2. Compromiso hacia el programa.
  3. Resolución de problemas
  4. Comunicación efectiva
  5. Trabajo en equipo
  6. Modalidad remota
  7. Manejo de programas de diseño


Tu ayuda comienza aquí.

¡ÚNETE!

Compromiso

El voluntario/a se ofrece a realizar, junto a la organización, una prestación voluntaria, libre y generosa de servicios cívicos y sociales, sin ningún tipo de contraprestación económica, en beneficio de terceros y para la mejora de su calidad de vida.

Este se compromete a ir a todos los horarios en las fechas inscritas en el transcurso del periodo propuesto líneas arriba. Y además, de querer abandonar anticipadamente el programa, el voluntario se compromete a avisar al contacto de la ONG apenas lo requiera.

El voluntario/a se compromete también a procurar alcanzar las metas o resultados establecidos y esperados por la organización, generando así un objetivo en común.

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