Convocatoria de Lideres de Campo

Dame Una Patita, Sembremos Esperanza

20 cupos disponibles de 20

Del 1 de Junio del 2025 al 28 de Diciembre del 2025

¡Es Flexible! Nos acomodamos a tu horario.

Dirección

distintos distritos de Lima

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Cierre de postulaciones en

152días

23horas

28minutos

20 cupos disponibles de 20

Sobre el programa

¡Te invitamos a embarcarte en un desafío enriquecedor donde tu energía y tus habilidades impactarán directamente en el voluntariado animalista!

Asumirás la responsabilidad de diseñar, planificar y coordinar cada fase de las jornadas: desde la elaboración de guías, cronogramas y materiales, hasta la organización de sesiones presenciales y virtuales que garanticen una experiencia clara y motivadora. Serás el nexo entre voluntarios, líderes y coordinación, asegurando una comunicación fluida y constante. Tendrás libertad para proponer mejoras e innovaciones que optimicen procesos internos y fortalezcan el ambiente colaborativo. Desarrollarás habilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de imprevistos, con el acompañamiento de un equipo comprometido. Además, recibirás un certificado oficial que reconocerá tu compromiso, las horas dedicadas y el impacto de tu participación.

¡Es tu momento de sumar y dejar huella!

Requisitos e Indicaciones

Perfil y actitud

Mayores de 18 años, con vocación de servicio y sensibilidad hacia el bienestar animal.
Actitud proactiva, empática y orientada a resultados.

Disponibilidad

Mínimo 3 jornadas presenciales al mes (4–6 horas cada una).
Participar en 1 sesión virtual mensual de planificación y retroalimentación.

Herramientas y conectividad

Dispositivo móvil con WhatsApp activo y acceso estable a internet.
Habilidad básica en el uso de plataformas de gestión (envío de formularios y almacenamiento de evidencias).

Capacitación

Asistir a la inducción virtual inicial.
Tareas administrativas
Diseñar y distribuir cronogramas y guías de actividad.
Registrar asistencia y evidencias fotográficas en la plataforma interna en un plazo máximo de 24 horas.
Documentar incidencias, propuestas y lecciones aprendidas tras cada jornada.

Comunicación y trabajo en equipo

Mantener un trato claro, respetuoso y motivador con voluntarios y coordinadores.
Facilitar la bienvenida e integración de nuevos integrantes.

Evaluación

Someterse a entrevista virtual tras las dos primeras jornadas de prueba.
Recibir y aplicar feedback continuo para optimizar tu desempeño.

Compromiso

Planificación y ejecución

Diseñar guías, cronogramas y listas de materiales.
Coordinar tareas y asignar roles claros para cada voluntario.

Supervisión y apoyo

Acompañar al equipo en campo, resolviendo dudas y gestionando imprevistos con calma.
Velar por la seguridad y el bienestar de personas y animales.

Registro y reporte

Subir informes completos (asistencia, fotos, observaciones) dentro de las 24 horas posteriores a la actividad.
Notificar de inmediato cualquier incidente grave al equipo central.

Innovación y mejora continua

Proponer ajustes y nuevas dinámicas basadas en tu experiencia de campo.
Participar en sesiones de co-creación para optimizar procesos.

Liderazgo inspirador

Fomentar un ambiente positivo y colaborativo, reconociendo el esfuerzo de cada voluntario.
Ser ejemplo de puntualidad, respeto y profesionalismo.

Representación y ética

Actuar como embajador de nuestros valores: empatía, respeto y compromiso.
Manejar con confidencialidad los datos de voluntarios y beneficiarios.

Acceso a acreditación

Demostrar compromiso, comunicación efectiva y capacidad organizativa para optar a la acreditación formal.
Asumir mayores responsabilidades tras completar exitosamente el periodo de prueba.

Información del Programa